Peamine kasutusala
Seda kasutatakse peamiselt tahkeid osakesi sisaldavate suspensioonide tahkete{0}}vedelike eraldamiseks ja seda saab kasutada ka kiuliste materjalide tahkete{1}}vedelike eraldamiseks. Eriti suure viskoossusega, peenosakeste, toksiliste, tule- ja plahvatusohtlike materjalide eraldamiseks. Nagu antibiootikumid, vitamiinid, farmatseutilised vahesaadused ja muud farmaatsiatooted, sool, naatriumglutamaat, toidu lisaained, tärklis, suhkur, keemilised lõhna- ja maitseained ja muud toidud, ammooniumsulfaat, kips, glauberi sool, vasksulfaat, kaaliumkloriid, booraks, värvained, pigmendid, tahked toorained, pestitsiidid ja muud keemilised toorained, pestitsiidid, pigmendid ja muud eraldustööd kaevanduskeskkonnakaitses ja muudes tööstusharudes. Tsentrifuug on kõrge automatiseerituse astmega, suure töötlemisvõimsusega ja seda saab kaugjuhtida.

Standardne tootmisvorm
◆Struktuur: kest on varustatud klappkaane, toitetoru, pesutoru, vaatluspeegli, väljalaskeava, valgustusavaga; suletud konstruktsioon, trummel, kest, väike klappkate ja muud osad on valmistatud roostevabast terasest (SUS304). Masina alus ja muud osad on valatud osad ning pind on vooderdatud roostevaba terasega. Trumli sise- ja välispinnad, kest ja masina avatud osad on kõik poleeritud.
◆Kõik ülemise katte ja korpuse kinnitused on valmistatud roostevabast terasest.
◆PLC juhtimine on vastu võetud.
◆Elektromehaanilise materjali protsessi juhtimine.
◆Sõitmine ja pidurdamine: tavaline mootor (või plahvatuskindel-mootor) + sagedusmuundur + dünaamiline pidurdamine.
◆Pneumaatiline süsteem või hüdrosüsteem.
◆Vundamendi-vaba tüüp (tasakaalustusplokk + imporditud ülitäpne-vedeliku summutusaine tüüpi vibratsiooniisolaator).
Peamised tehnilised parameetrid

Märkus: Meie ettevõte saab kohandada tootmist vastavalt kasutaja nõudmistele.
Meeskonna juhtimine

Teaduslik ja optimeeritud organisatsioon on hea alus ettevõtte toimimiseks. Pikaajalise-töötamise-töö ja praktika käigus oleme loonud suurepärase disaini-, uurimis- ja arendustegevuse, käitamise ja müügijuhtimise meeskonna. Talentide aktiivse tutvustamise ja koolitamise kaudu on ettevõtet oluliselt täiustatud inimressursside optimeerimisel, sisemine juhtimissüsteem on terviklik, osakondade vaheline teenindussuhe ja vastutuse jaotus on selge, otsuste tegemine- paindlikum ja sisemine teave on takistamatu.
Kuum tags: kaas avatud vertikaalne automaatne alt tühjendustsentrifuug, Hiina kaas avatud vertikaalne automaatne alt tühjendustsentrifuug tootjad, tarnijad, tehas


